亮家底，补短板！看看他们如何“自我革新” 今日热闻

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近日，山东港口青岛港（601298）轮驳公司20余名出海拖轮船长、轮机长齐聚一堂，围绕航行安全、服务质量、船舶管理等核心议题开展全面复盘，为后续航程精准捋思路、明方向、定举措。

阶段性成绩从不是停歇的终点，而是提质增效的全新起点。复盘现场，大家带着一线航行的真实体感与实操经验，用详实数据说话、用鲜活案例佐证，系统梳理安全生产中的亮点成效，更不回避短板弱项，直指问题关键。

急流水域拖带的核心技巧、极端天气的应急处置、船员技能的无缝衔接、跨部门的协同配合……27项作业中实打实遇到的难题被逐一摆上台面。船长与轮机长们各抒己见、畅所欲言，深入深挖问题根源，共同研讨破解方案，思想的碰撞间，一个个务实管用的思路逐渐清晰。

针对复盘梳理的难点堵点问题，公司相关主管部门迅速行动，建立问题台账、明确责任承诺，严格落实“限时对接、挂牌督办”机制，确保事事有回音、件件有着落。在此基础上，“出海船员换班岗前培训+返港谈心谈话机制”“非生产物料灵活申领机制”等10余项贴合一线实际、直击船员需求的改进措施应运而生，精准破解实操痛点。

从日常操作的细节复盘到全年工作的统筹规划，从具体问题的靶向破解到长效机制的建立完善，船员职工的每一句心里话都透着求真务实的劲头，每一项改进举措都饱含真抓实干的精神。这场复盘，既是公司深化精细管理、推动高质量发展的生动实践，更是强化“三基”管理、夯实发展根基、促进管理效能提升的有力行动。

一直以来，山东港口青岛港轮驳公司始终坚持问题导向，把每一次总结复盘都转化为砥砺前行的阶梯，把每一条意见建议都落地为实实在在的举措。以复盘促提升，以实干强担当，为山东港口高质量发展注入源源不断的坚实动力！

供稿｜轮驳公司